質問通告内容

１．藤枝市立総合病院の未収納問題について

「第５次藤枝市総合計画」の「生涯健康創造戦略」政策５「安心して受診できる医療体制」の冒頭、「すべての人に安全・安心な地域医療を提供するため、１次・２次救急医療体制の強化を図ると共に、地域の基幹病院である市立総合病院の安定した経営基盤の確立を目指す」とあり、この総合計画をもとに藤枝市長を初め、事業管理者、担当職員各位が格段の御尽力をされていることと思います。
　市立総合病院は藤枝市民のみならず､志太地域の生命を守る砦であると考えます。
そこで、１点お伺いいたします。

・　入院費及び治療費の未収納問題について現状をお伺いいたします。


２．障がい者雇用について

少子高齢化が急速に進み、超高齢化社会がせまる今日､厚生労働省より2016年4月より障がい者雇用の法律の一部が改訂される発表があり、あわせて2018年4月より法定雇用率の算定基礎に「精神障がい」を加える事が提示をされました。障がい者支援の観点から以下の2点をお伺いいたします。

・　本市として2016年及び2018年の法改定をどのように受け止めているのか見解をお伺いいたします。

・　障がい者雇用について市内における現状をお伺いいたします。